ОПИС ДОКУМЕНТУ
Статус: | Прийнятий в цілому |
---|---|
Сесія: | XCI |
Скликання: | VIII |
Проголосовано: | В цілому |
Рішення: | Прийнято |
Проголосовано: | 26.06.2025 |
Дата прийняття: | 26.06.2025 |
РЕЗУЛЬТАТИ ГОЛОСУВАННЯ
- Підтримали
23
- Не підтримали
0
- Утримались
0
- Не голосували
0
- Відсутні
16
ПОІМЕННЕ ГОЛОСУВАННЯ ХРОНОЛОГІЯ ДОКУМЕНТУ ДРУК РІШЕННЯ ПЕРЕГЛЯНУТИ ТЕКСТ ПРОЄКТУ
РІШЕННЯ: № 4318
Про нову редакцію Статуту КП «Міськсвітло»
УКРАЇНА
КАЛУСЬКА МІСЬКА РАДА
РІШЕННЯ
26.06.2025 № 4318
КАЛУСЬКА МІСЬКА РАДА
РІШЕННЯ
|
Керуючись пунктом 30-1 статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Цивільним кодексом України, статтею 78 Господарського кодексу України, з метою забезпечення прозорого та ефективного контролю фінансово-господарської діяльності, вдосконалення управління та ефективності роботи комунального підприємства «Міськсвітло», на виконання рішення міської ради від 24.04.2025 № 4123 «Про утворення наглядових рад комунальних підприємств», враховуючи рекомендації постійних комісій міської ради з питань гуманітарної роботи законності та антикорупційної політики; з питань власності, житлово-комунального господарства та екології, міська рада
ВИРІШИЛА:
- Затвердити нову редакцію Статуту комунального підприємства «Міськсвітло» Калуської міської ради (додається).
- Директору Комунального підприємства «Міськсвітло» Калуської міської ради (Івану Кохану) провести державну реєстрацію Статуту згідно з чинним законодавством України.
- Рішення міської ради 31.08.2016 № 454 «Про нову редакцію Статуту КП «Міськсвітло» Калуської міської ради визнати таким, що втратило чинність.
- Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради Богдана Білецького.
Міський голова Андрій НАЙДА
ЗАТВЕРДЖЕНО
рішення міської ради
26.06.2025 № 4318
Міський голова
Андрій НАЙДА
рішення міської ради
26.06.2025 № 4318
Міський голова
Андрій НАЙДА
СТАТУТ
комунального підприємства
«Міськсвітло»
(нова редакція)
комунального підприємства
«Міськсвітло»
(нова редакція)
м. Калуш
2025 р.
1. Загальні положення
1.1. Комунальне підприємство «Міськсвітло» (надалі - Підприємство) засноване на власності територіальної громади м. Калуша, інтереси якої виражає Калуська міська рада (код ЄДРПОУ 33578261), (надалі – Засновник).
1.2. Підприємство створене відповідно до Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», Господарського кодексу України, Цивільного кодексу України, рішення Калуської міської ради від 29.11.2001 року № 580 і знаходиться в оперативному підпорядкуванні управління житлово-комунального господарства виконавчого комітету Калуської міської ради.
1.3. З моменту державної реєстрації Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, що обліковується на самостійному балансі, рахунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом, штампи, а також товарний знак та інші притаманні юридичній особі реквізити.
1.4. У своїй діяльності Підприємство керується цим статутом (надалі - Статут), нормативно-правовими актами органів місцевого самоврядування і чинного законодавства України.
1.5. Форма власності Підприємства – комунальна.
2. Найменування та місцезнаходження Підприємства
2.1. Найменування Підприємства:
2.1.1. Повне найменування: Комунальне підприємство «Міськсвітло»
2.1.2. Скорочене найменування: КП «Міськсвітло»
2.2. Місцезнаходження підприємства: 77300 Івано-Франківська область, м. Калуш, вул. Гірника, 9.
2.3. Код ЄДРПОУ 31789170
3. Мета і предмет діяльності Підприємства
3.1. Мета створення Підприємства:
ПІДПРИЄМСТВО створене для задоволення міських, суспільних потреб, шляхом утримання, ремонту обслуговування мережі вуличного освітлення міста, обслуговування та ремонту ліфтів, а також іншої господарської діяльності, з метою отримання прибутку в порядку, передбаченому законодавством.
3.2. Предметом діяльності Підприємства є:
3.2.1. Виконання електромонтажних робіт по новому будівництву повітряних ліній, реконструкції, капітальному ремонту та їх обслуговуванню.
3.2.2. Надання платних послуг населенню по монтажу і ремонту освітлення.
3.2.3. Надання платних послуг підприємствам, організаціям, комерційним структурам, фізичним особам по монтажу і ремонту освітлення, монтажу, демонтажу і ремонту електродвигунів, пускової апаратури, силових кабелів, щитів, пультів.
3.2.4. Надання платних транспортних послуг автовишками.
3.2.5. Комерційна діяльність.
3.2.6. Встановлення, заміна та забезпечення експлуатаційного стану транспортних, пішохідних світлофорів, дорожніх знаків, пішохідних огороджень, нанесення дорожньої розмітки і інформаційних щитів, профілактичне обслуговування та проведення заходів по підвищенню надійності і ефективності їх функціонування. Виготовлення нестандартного обладнання і виробів, необхідних для проведення робіт по встановленню, монтажу, експлуатації та ремонту технічних засобів регулювання дорожнього руху. Послуги з паркування автомобілів.
3.2.7. Виконання робіт по підрізці, вирізці та посадці дерев та кущів.
3.2.8. Проведення капітального ремонту зелених насаджень, площ, скверів та вулиць міста.
3.2.9. Технічне обслуговування, ремонт ліфтів та диспетчерських систем.
3.2.11. Підприємство може здійснювати інші види діяльності, що не суперечать чинному законодавству.
3.2.12. Види діяльності, що потребують спеціального дозволу (ліцензії), здійснюються Підприємством за наявності відповідних ліцензій.
4. Юридичний статус Підприємства
4.1. Підприємство є юридичною особою. Права і обов’язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації.
4.2. Підприємство здійснює свою діяльність на основі і відповідно до чинного законодавства та цього Статуту, який затверджується Засновником.
4.3. Підприємство має право створювати дочірні підприємства, брати участь в асоціаціях, корпораціях, концернах та інших об’єднаннях на добровільних засадах, якщо це не суперечить антимонопольному законодавству та іншим нормативним актам України за згодою Засновника. Створення будь-яких спільних підприємств за участю Підприємства здійснюється за згодою засновника.
4.4. Підприємство веде самостійний баланс, може мати розрахунковий, валютний та інші рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням. Підприємство може мати товарний знак, який реєструється відповідно до чинного законодавства.
4.5. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах належному йому майна згідно з чинним законодавством. Підприємство не несе відповідальність за зобов’язання дочірніх підприємств, Держави та Засновника.
4.6. Підприємство має право укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем в судах загальної юрисдикції та третейському суді.
5. Статутний капітал Підприємства
5.1. Для здійснення господарської діяльності Підприємства створюється Статутний капітал у розмірі 3500000 (три мільйони п’ятсот тисяч) гривень.
5.2. До статутного капіталу Підприємства за рішенням Засновника можуть передаватися будинки, споруди, обладнання та інші матеріальні цінності, цінні папери, право користування землею, водою та іншими природними ресурсами, будинками, спорудами, обладнанням, а також інші майнові права (включаючи майнові права на об'єкти інтелектуальної власності), кошти, в тому числі в іноземній валюті.
5.3. Розмір статутного капіталу Підприємства може бути змінено за рішенням Засновника.
6. Майно Підприємства
6.1. Майно Підприємства становлять виробничі і невиробничі фонди та оборотні кошти, а також цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Підприємства.
6.2. Джерелами формування майна Підприємства є:
6.2.1. Грошові і матеріальні внески Засновника;
6.2.2. Прибутки, одержані від реалізації продукції, товарів, послуг інших видів фінансово-господарської діяльності;
6.2.3. Прибутки від цінних паперів;
6.2.4. Кредити банків та інших кредиторів;
6.2.5. Капітальні вкладення і дотації з бюджетів;
6.2.6. Майно, придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;
6.2.7. Безоплатні та благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян.
6.2.8. Інші джерела, не заборонені чинним законодавством.
6.3. Вилучення державою у Підприємства майна, що ним використовується, здійснюється лише у випадках і порядку, передбачених законодавством.
6.4. Рішення про банкрутство Підприємства може бути прийняте лише за згодою Засновника.
6.5. Збитки, заподіяні Підприємству внаслідок порушення його майнових та немайнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Підприємству за відповідним рішенням суду.
6.7. Основні фонди Підприємства не можуть бути предметом безкоштовного використання, застави, внеском до статутного фонду інших юридичних осіб, а також не можуть бути продані, передані або відчужені у будь-який спосіб без згоди Засновника.
6.8. Підприємство має право здавати в оренду, відповідно до чинного законодавства, підприємствам, організаціям та установам, а також громадянам устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, які йому належать за згодою виконавчих органів міської ради. Списувати та відчужувати основні засоби з балансу за погодженням з Засновником.
7. Права і обов’язки Підприємства
7.1. Права Підприємства:
7.1.1. Підприємство самостійно планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон'юктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.
7.1.2. Підприємство реалізує свою продукцію, послуги, залишки від виробництва за цінами, що формуються відповідно до умов економічної діяльності, а у випадках, передбачених законодавством України – за фіксованими державними цінами та тарифами.
7.1.3. Підприємство має право на випуск цінних паперів та реалізацію їх юридичним особам і громадянам України та інших держав відповідно до чинного законодавства. Підприємство може купувати цінні папери юридичних осіб України та інших держав, випускати, реалізовувати та купувати цінні папери відповідно до законодавства України.
7.1.4. Підприємство має право створювати філії, представництва, відділення та інші відособлені підрозділи з правом відкриття розрахункових рахунків і затверджує Положення про них.
7.2. Обов’язки підприємства:
Підприємство:
- Забезпечує своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно з чинним законодавством;
- Здійснює оперативну діяльність по матеріально-технічному забезпеченню виробництва;
- Створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці та техніки безпеки, соціального страхування;
- Здійснює заходи по вдосконаленню організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості. Як в результатах особистої праці так і в загальних підсумках роботи Підприємства;
- Виконує норми і вимоги щодо охорони навколишнього середовища;
- Раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки;
- Складає річні фінансові плани та звітується щодо їх виконання.
8. Управління Підприємством та самоврядування трудового колективу
8.1. Управляння Підприємством здійснює його директор (керівник).
8.2. Призначення директора здійснюється міським головою шляхом укладення з ним контракту. В контракті визначаються права, обов’язки та відповідальність керівника перед Засновником та трудовим колективом, умови матеріального забезпечення керівника, та звільнення з урахуванням гарантій, передбачених чинним законодавством, строк дії контракту. Підприємство самостійно визначає структуру управління і встановлює штати.
8.3. Директор Підприємства самостійно вирішує питання діяльності Підприємства за винятком тих, що віднесені статутом до компетенції Засновника.
8.4. Директор укладає трудові договори та контракти з працівниками Підприємства відповідно до чинного законодавства. Директор Може делегувати своїм заступникам, керівникам відокремлених підрозділів Підприємства свої повноваження.
8.5. Керівник самостійно визначає системи та розміри оплати праці працівників. При встановленні розміру оплати праці вона не може бути нижчою від мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством. Повноваження трудового колективу Підприємства реалізуються загальними зборами (конференцією).
8.6. Рішення соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Підприємства, виробляються і приймаються його органами управління за участю трудового колективу і відображаються у колективному договорі. Колективним договором також регулюються питання охорони праці, виробничі та трудові відносини трудового колективу з адміністрацією Підприємства.
8.7. Вживає заходи заохочення і накладає дисциплінарні стягнення відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку.
8.8. Приймає рішення, видає накази з оперативних питань діяльності Підприємства.
8.9. Право укладання колективного договору від імені власника надається керівнику Підприємства, а від імені трудового колективу – повноваженому ним органу.
8.10. Директор без доручення (довіреності) діє від імені Підприємства, представляє його інтереси у вітчизняних і іноземних підприємствах, організаціях, установах, органах влади, місцевого самоврядування, формує адміністрацію Підприємства.
8.11. Видає довіреності, відкриває в банківських установах рахунки.
9. Господарська діяльність Підприємства
9.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток.
9.2. Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків, внесків, передбачених законодавством України, податків та інших платежів до бюджету, відрахувань у галузеві інвестиційні фонди, залишається у повному його розпорядженні.
9.3. Джерелом формування фінансових ресурсів Підприємства є прибуток (дохід), амортизаційні відрахування, кошти одержані від продажу цінних паперів, безоплатні або благодійні внески членів трудового колективу, підприємств, організацій, громадян та інші надходження, включаючи централізовані капітальні вкладення та кредити.
9.4. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюється на основі договорів.
9.5. Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність згідно з чинним законодавством.
9.6. Аудит фінансової діяльності здійснюється згідно з чинним законодавством.
9.7. На підприємстві може утворюватися наглядова рада відповідно до рішення Калуської міської ради.
10. Ліквідація і реорганізація Підприємства
10.1. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) Підприємства здійснюється за Рішенням засновника або господарського суду згідно з чинним законодавством.
10.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється засновником. До складу ліквідаційної комісії входять представники Засновника Підприємства в особі його органу управління. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензії кредиторів визначаються Засновником. В разі банкрутства Підприємства його ліквідація проводиться згідно Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом»
10.3. З моменту призначення ліквідаційної комісії, до неї переходять повноваження по управлінню Підприємством. Ліквідаційний баланс затверджується засновником.
10.4. При реорганізації і ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
11. Зміни і доповнення до Статуту
11.1 Зміни та доповнення до Статуту Підприємства вносяться за рішенням Засновника.