ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЄКТ РІШЕННЯ: № 1762
Текст: Відповідно до статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», на виконання рішення виконавчого комітету від 25.06.2025 № 130 «Про результати державного фінансового аудиту Калуської міської ради (Калуської територіальної громади), враховуючи рекомендації постійної комісії з питань гуманітарної роботи, законності та антикорупційної політики, міська рада
ВИРІШИЛА:
- Затвердити нову редакцію Положення про управління молоді та спорту Калуської міської ради (додається).
- Визнати таким, що втратило чинність, рішення міської ради від 25.01.2024 року № 2886 «Про затвердження Положення про управління молоді та спорту Калуської міської ради».
- Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови Надію Гуш.
Міський голова Андрій НАЙДА
Затверджено
рішення міської ради
__________ № ___
Секретар міської ради
_______ Віктор ГІЛЬТАЙЧУК
ПОЛОЖЕННЯ
про управління молоді та спорту
Калуської міської ради
Калуш
2025
І. Загальні положення
Управління молоді та спорту міської ради (далі - Управління) є виконавчим органом Калуської міської ради, що утворюється міською радою, є підзвітним та підконтрольним міській раді, підпорядковане її виконавчому комітету та міському голові.
У своїй діяльності Управління керується Конституцією України, законами України, Бюджетним кодексом України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, наказами Міністерства молоді та спорту України, наказами та інструкціями Державної казначейської служби України, розпорядчими актами Івано-Франківської обласної державної адміністрації та управління спорту та молодіжної політики Івано-Франківської обласної державної адміністрації, рішеннями Калуської міської ради, її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, а також цим Положенням.
Працівники управління є посадовими особами місцевого самоврядування. Чисельність управління затверджується міською радою.
Управління є юридичною особою публічного права, має самостійний баланс, рахунки в органах Державної казначейської служби України, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, власні бланки та штампи та інші атрибути юридичної особи відповідно до законодавства України.
Місцезнаходження управління: 77300, Івано-Франківська область, місто Калуш, вулиця Степана Бандери, 18.
ІІ. Основні завдання
Основними завданнями Управління є:
1) забезпечення реалізації державної політики у сфері фізичної культури і спорту, молодіжної політики, утвердження української національної та громадянської ідентичності, оздоровлення та відпочинку дітей;
2) виконання програм і здійснення заходів розвитку фізичної культури та спорту;
3) сприяння розвитку видів спорту, визнаних в Україні;
4) сприяння громадським організаціям фізкультурно-спортивної спрямованості та молодіжним громадським організаціям у проведенні ними роботи з питань молоді, фізичної культури та спорту, утвердження української національної та громадянської ідентичності, оздоровлення та відпочинку дітей;
5) організація і проведення фізкультурно-спортивних заходів серед широких верств населення, залучення їх до занять фізичною культурою та спортом;
6) сприяння розвитку олімпійського, паралімпійського та дефлімпійського руху, руху спорту ветеранів, поранених військових тощо;
7) вживання заходів з популяризації та утвердження здорового способу життя, гуманістичних цінностей, національної свідомості та патріотичних почуттів молоді, організації її змістовного дозвілля;
8) сприяння міжнародному співробітництву з питань молоді та спорту, а також залученню міжнародної технічної допомоги в галузь.
ІІІ. Функції
Управління відповідно до покладених на нього завдань:
1) готує пропозиції до проектів місцевих, галузевих та регіональних програм поліпшення становища молоді, відпочинку та оздоровлення дітей і молоді, розвитку фізичної культури та спорту, забезпечує їх виконання;
2) розробляє і подає на розгляд міської ради пропозиції до проектів фінансування та матеріально-технічного забезпечення виконання програм і здійснення заходів, спрямованих на поліпшення становища молоді, розвиток фізичної культури та спорту;
3) готує пропозиції стосовно вдосконалення нормативно-правової бази з питань, що належать до його компетенції, і вносить їх, в установленому порядку, на розгляд міської ради;
4) готує та подає, в установленому порядку, аналітичні матеріали і статистичну звітність з питань, що належать до його компетенції;
5) готує пропозиції та проекти розпоряджень щодо призначення стипендій «Міського голови», одноразових грошових винагород (премій) міської ради спортсменам та їх тренерам за досягнення високих спортивних результатів;
6) здійснює управління підпорядкованими закладами та підприємствами, організовує їх матеріально-технічне та фінансове забезпечення;
7) визначає потреби у закладах відповідного спрямування та подає пропозиції до виконавчого комітету міської ради щодо удосконалення їх мережі відповідно до соціально-економічних і культурно-освітніх потреб Калуської міської об’єднаної територіальної громади;
8) забезпечує реалізацію у межах своєї компетенції затверджених соціальних програм з питань молоді, фізичної культури та спорту;
9) сприяє діяльності молодіжних та спортивної спрямованості громадських організацій і залучає їх у встановленому порядку до розв’язання проблем молоді та спорту у межах Калуської міської територіальної громади;
10) здійснює самостійно або разом з іншими органами виконавчої влади, об’єднаннями громадян залучення на договірних засадах коштів для вирішення питань соціальної підтримки молоді;
11) залучає громадськість до проведення роботи з молоддю, підтримує та розвиває волонтерський рух;
12) здійснює заходи, спрямовані на організацію оздоровлення, відпочинку та дозвілля дітей і молоді;
13) здійснює координацію діяльності і контроль за організацією виїзду груп дітей на відпочинок та оздоровлення за кордон;
14) удосконалює в межах своїх повноважень систему пошуку і відбору талановитих та обдарованих дітей і молоді, сприяє їх підтримці;
15) організовує та бере участь у проведенні олімпіад, спартакіад, конкурсів, турнірів, виставок, фестивалів творчості, конференцій, форумів, інших заходів, спрямованих на підвищення культурно-освітнього рівня дітей і молоді;
16) здійснює заходи з метою залучення до занять фізичною культурою і спортом на пільгових умовах дітей-сиріт, дітей з інвалідністю, дітей з малозабезпечених та багатодітних сімей, дітей учасників АТО/ООС, УБД;
17) сприяє працевлаштуванню та зайнятості молоді, розвитку молодіжної підприємницької діяльності;
18) вживає, в межах своїх повноважень, заходи щодо утвердження здорового способу життя у дитячому та молодіжному середовищі, проводить інформаційно-просвітницьку роботу щодо протидії поширенню соціально небезпечних хвороб серед дітей і молоді;
19) затверджує положення про змагання та проводить міські змагання і навчально-тренувальні збори у межах коштів, виділених на розвиток фізичної культури та спорту;
20) комплектує склад збірних команд міста за видами спорту, забезпечує організацію підготовки та участі спортсменів у змаганнях усіх рівнів;
21) здійснює контроль за діяльністю дитячої юнацької спортивної школи Калуської міської ради;
22) сприяє збереженню і розвитку мережі фізкультурно-спортивних закладів, вживає заходів з їх кадрового комплектування та зміцненню матеріально-технічної бази;
23) порушує в установленому порядку клопотання про відзначення спортсменів, тренерів і працівників сфери фізичної культури та спорту державними нагородами, присвоєння їм спортивних звань;
24) забезпечує у межах своїх повноважень організацію і сприяє активізації фізкультурно-оздоровчої роботи у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сфері, розвитку самодіяльного масового спорту, спорту ветеранів;
25) вживає заходів для забезпечення розвитку комунального підприємства "СПОРТ-АРЕНА" Калуської міської ради, здійснює контроль за його діяльністю;
26) здійснює контроль за дотриманням організаціями фізкультурно-спортивної спрямованості законодавства з питань соціального захисту дітей і молоді, фізичної культури та спорту, стандартів спортивної класифікації;
27) вивчає потребу у фахівцях для організації роботи з питань фізичної культури та спорту, організовує підвищення їх кваліфікації;
28) надає суб'єктам господарювання консультаційно-методичну допомогу з питань ліцензування фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності;
29) сприяє залученню коштів підприємств, установ та організацій для соціальної підтримки дітей і молоді, розвитку фізичної культури та спорту;
30) взаємодіє з місцевими осередками громадських організацій фізкультурно-спортивної спрямованості згідно з укладеними договорами;
31) сприяє громадським організаціям інвалідів фізкультурно-спортивної спрямованості у розвитку фізкультурно-реабілітаційної і спортивної роботи серед інвалідів, зміцненні їх матеріально-технічної бази, надає їм консультаційно-методичну допомогу;
32) забезпечує, в межах своїх повноважень, здійснення заходів щодо активізації міжнародного співробітництва з питань, що належать до його компетенції;
33) здійснює контроль за технічним станом, ефективністю і цільовим використанням спортивних об'єктів, що належать до сфери управління, зокрема створенням необхідних умов для вільного доступу до них інвалідів, за дотриманням правил безпеки під час проведення масових спортивних заходів;
34) проводить серед населення інформаційну, роз'яснювальну та пропагандистську роботу, зокрема через друковані та аудіовізуальні засоби масової інформації, з питань, що належать до його компетенції, провадить в установленому порядку рекламну та видавничу діяльність;
35) Бере участь у написанні та впровадженні грантових проєктів.
36) виконує інші функції відповідно до покладених на нього завдань.
ІV. Права
4.1. Управління має право:
1) залучати до розгляду питань, що належать до його компетенції, спеціалістів інших структурних підрозділів органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, а також об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками);
2) отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого комітету, підприємств, установ та організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3) скликати в установленому порядку наради, конференції і семінари з питань, що належать до його компетенції.
4.2. В управлінні для виконання покладених на нього завдань можуть утворюватися дорадчі та консультативні органи, персональний склад та положення про які затверджуються рішенням виконавчого комітету міської ради.
V. Керівництво Управління
Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою згідно із законодавством про службу в органах місцевого самоврядування.
Начальник управління:
1) здійснює керівництво діяльністю управління, несе персональну відповідальність за виконання за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці в управлінні;
2) затверджує посадові інструкції працівників управління, штатний розпис та кошториси видатків комунальних підприємств, установ та організацій, які підпорядковані управлінню;
3) бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів (розпоряджень міського голови, рішень міської ради і виконавчого комітету);
4) розпоряджається коштами, що передбачені для виконання покладених на управління завдань і його утримання, у межах затвердженого кошторису;
5) затверджує план роботи управління;
6) розглядає, в установленому порядку, питання щодо заохочення працівників управління чи притягнення їх до дисциплінарної відповідальності;
7) вносить подання про присвоєння працівникам управління рангів посадових осіб місцевого самоврядування відповідно до чинного законодавства;
8) контролює виконання рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови;
9) видає, в межах своїх повноважень, накази, організовує і контролює їх виконання;
10) забезпечує співробітництво управління з іншими органами виконавчої влади, міською радою в процесі виконання завдань, покладених на управління;
11) організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності посадових осіб управління;
12) подає міському голові пропозиції щодо преміювання та установлення надбавок працівникам управління;
13) приймає на роботу та звільняє з роботи у порядку, передбаченому законодавством про працю, працівників управління, які не є посадовими особами місцевого самоврядування;
14) проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень управління;
15) забезпечує дотримання працівниками управління внутрішнього службового і трудового розпорядку та виконавської дисципліни;
16) здійснює інші повноваження, визначені законом.
VІ. Відповідальність
Персональну відповідальність за роботу управління та належне виконання покладених на нього завдань та функцій несе начальник управління.
Відповідальність працівників настає у разі невиконання або неналежного виконання обов'язків, визначених цим Положенням та посадовими інструкціями.
Притягнення до відповідальності здійснюється у порядку, передбаченому чинним законодавством України.
VІІ. Взаємодія Управління з іншими органами та структурами
Управління в установленому законодавством порядку та у межах повноважень взаємодіє з іншими виконавчими органами Калуської міської ради, структурними підрозділами й апаратом ради, Міністерством молоді та спорту України, управлінням спорту та молодіжної політики Івано-Франківської обласної державної адміністрації, з органами, на які згідно із законом покладено повноваження з молодіжної політики, фізкультури та спорту, а також підприємствами, установами та організаціями з метою створення умов для провадження послідовної та узгодженої діяльності щодо строків, періодичності одержання і передачі інформації, необхідної для належного виконання покладених на нього завдань та здійснення запланованих заходів.
Затверджено
рішення міської ради
__________ № ___
Секретар міської ради
_______ Віктор ГІЛЬТАЙЧУК
про управління молоді та спорту
Калуської міської ради