ОПИС ДОКУМЕНТУ
Рішення: | Прийнято |
---|---|
Сесія: | LI |
Скликання: | VII |
Вид: | В цілому |
Номер рішення: | 2034 |
Проголосовано: | 27.12.2018 12:15:51 |
РЕЗУЛЬТАТИ ГОЛОСУВАННЯ
- Підтримали
27
- Не підтримали
0
- Утримались
0
- Не голосували
3
- Відсутні
7
ТЕКСТ РІШЕННЯ: № 2034
Про встановлення надбавок та преміювання міському голові
УКРАЇНА
КАЛУСЬКА МІСЬКА РАДА
РІШЕННЯ
від 27.12.2018 № 2034
Установити і дозволити виплачувати міському голові Матвійчуку Ігореві Володимировичу з 1 січня 2019 року:
1. Щомісячно:
1.1. Надбавку за вислугу років, виходячи із посадового окладу з урахуванням доплати за ранг посадової особи місцевого самоврядування і залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування.
1.2. Надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років як керівному працівнику, який безпосередньо займається розробленням нормативно-правових актів.
1.3. Премію в розмірі 100 відсотків місячного заробітку за виконання особливо відповідальних завдань в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Калуської міської ради, та економії коштів на оплату праці.
2. Щорічно матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує його середньомісячної заробітної плати, та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в межах фонду оплати праці.
Міський голова Ігор Матвійчук
КАЛУСЬКА МІСЬКА РАДА
РІШЕННЯ
від 27.12.2018 № 2034
|
На підставі статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів від 09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», міська рада
ВИРІШИЛА:
Установити і дозволити виплачувати міському голові Матвійчуку Ігореві Володимировичу з 1 січня 2019 року:
1. Щомісячно:
1.1. Надбавку за вислугу років, виходячи із посадового окладу з урахуванням доплати за ранг посадової особи місцевого самоврядування і залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування.
1.2. Надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років як керівному працівнику, який безпосередньо займається розробленням нормативно-правових актів.
1.3. Премію в розмірі 100 відсотків місячного заробітку за виконання особливо відповідальних завдань в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Калуської міської ради, та економії коштів на оплату праці.
2. Щорічно матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує його середньомісячної заробітної плати, та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в межах фонду оплати праці.
Міський голова Ігор Матвійчук