ПРОЄКТ РІШЕННЯ
№ 15
Про Програму розвитку місцевого самоврядування в м.Калуші на 2017 рік
15. РІШЕННЯ
| Про Програму розвитку місцевого самоврядування в м.Калуші на 2017 рік |
ВИРІШИЛА:
- Затвердити Програму розвитку місцевого самоврядування в м.Калуші на 2017 рік (додається).
- Визначити головним виконавцем та розпорядником коштів Програми розвитку місцевого самоврядування в м.Калуші на 2017 рік - виконавчий комітет міської ради.
- Координацію роботи з реалізації Програму розвитку місцевого самоврядування в м.Калуші на 2017 рік покласти на заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради та керуючого справами виконкому згідно з розподілом функціональних обов’язків.
- Контроль за виконанням рішення покласти на секретаря міської ради Романа Боднарчука.
Міський голова Ігор Матвійчук
Паспорт Програми
розвитку місцевого самоврядування в м.Калуші на 2017 рік
1. Ініціатор розроблення програми (замовник) відділ організаційно-правової роботи міської ради
2. Розробник програми відділ організаційно-правової роботи міської ради
3. Співрозробники програми виконавчий комітет міської ради, виконавчі органи міської ради
4. Відповідальний виконавець програми Виконавчий комітет Калуської міської ради
5. Учасники програми: депутати міської ради, відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю, організаційний відділ, управління культури, національностей та релігії міської ради, відділ архітектури та містобудівного кадастру, посадові особи органів місцевого самоврядування, громадські та релігійні організації, органи самоорганізації населення, Асоціація міст України, територіальні громади, з яким укладені угоди про партнерство та ін..
6. Термін реалізації програми ________2017р. ______________________________________
7. Обсяги фінансування програми (тис.грн) - 4 401,4
| Рік | Обсяги фінансування | |||
| Всього | в т.ч. за джерелами фінансування , тис.грн. | |||
| обласний бюджет | міський бюджет | інші джерела | ||
| 2017 | 4 401,4 | - | 4 401,4 | - |
Виконання Програми сприятиме розвитку місцевого самоврядування в місті, поліпшення умов для самостійного вирішення територіальною громадою, громадськими організаціями питань місцевого значення, підвищення професійного рівня депутатів міської ради, посадових осіб місцевого самоврядування міста.
9. Термін проведення звітності:
- щоквартально;
- кінцевий звіт про результати виконання Програми до 30 січня 2018 р.
Замовник Програми _______ ______
(П.І.Б.) (підпис)
Керівник Програми _______ ______
(П.І.Б.) (підпис)
Перелік
заходів, обсяги та джерела фінансування Програми
Назва замовника Калуська міська рада
| №з/п | Найменування заходу | Виконавець | Термін виконання | Орієнтовані обсяги фінансування, грн. | Очікувані результати | |||||||||
| роки | всього | в т.ч. за джерелами фінансування | ||||||||||||
| міський бюджет | Облас-ний бюджет | інші дже-рела | ||||||||||||
|
||||||||||||||
| 1.1 | Проведення регулярних прес-конференцій для засобів масової інформації | відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю | щомісячно | 1000 | 1000 | Підвищення рівня інформо-ваності громадян про діяльність органів місцевого самоврядування, авторитету посадових осіб, Створення прозорої системи для прийняття управлінських рішень органами місцевого самоврядування, підвищення довіри до органів місцевого самоврядування всіх рівнів | ||||||||
| 1.2 | Проведення звітів депутатського корпусу | відділ організаційно-правової роботи ради, відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю | За окремим графіком (лютий- березень) |
- | - | |||||||||
| 1.3. | Проведення “гарячих” телефонних ліній,секретаря міської ради, заступників міського голови, інших посадових осіб підприємств і установ міської ради з мешканцями міста | загальний відділ виконкому | Щомісячно За окремим графіком |
- | - | |||||||||
| 1.4 | Проведення прямих телевізійних зустрічей міського голови, його заступників, секретаря міської ради, депутатів, інших посадових осіб підприємств і установ міської ради з мешканцями міста | відділ організаційно-правової роботи ради, відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю | Щомісячно За окремим графіком |
- | - | |||||||||
| 1.5 | Обслуговування офіційного сайту міської ради та виконавчого комітету | відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю | протягом року | 5 000 | 5 000 | |||||||||
| 2. Участь громадян у вирішенні проблем міста. | ||||||||||||||
| 2.1 | Створення та діяльність дорадчих комітетів, органів при міській раді та виконкому | відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю | протягом року | 3 000 | 3 000 | Забезпечення участі громадян у вирішенні проблем міста | ||||||||
| 2.2 | Проведення громадських слухань | відділ організаційно-правової роботи ради | протягом року | 3 000 | 3 000 | |||||||||
| 2.3 | Підтримка розвитку громадянського суспільства (діяльність неурядових громадських організацій, релігійних громад та творчих колективів) | неурядові громадські організації, релігійні громади та творчі колективи | протягом року | 200 000 | 200 000 | |||||||||
| 2.4 | Сприяння у створенні та фінансова підтримка органів самоорганізації населення | відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю | протягом року | 100 000 | 100 000 | |||||||||
| 3. Сприяння депутатам у виконанні наказів та звернень виборців | ||||||||||||||
| 3.1 | Фінансування Фонду сприяння виконанню депутатами наказів та звернень виборців | Виконавчий комітет міської ради | протягом року | 820 000 | 820 000 | Підтримка депутатів та міського голови у виконанні наказів та звернень виборців | ||||||||
| 4. Участь Калуської міської ради в роботі організацій, що сприяють розвиткові місцевого самоврядування в Україні. | ||||||||||||||
| 4.1 | Членство в Асоціації міст України | Виконавчий комітет міської ради | протягом року | 17 000 | 17 000 | Підвищення ефективності роботи органів місцевого самоврядування | ||||||||
| 4.2 | Членство в Асоціації «Енергоефективні міста України» | Виконавчий комітет міської ради | протягом року | 24 000 | 24 000 | |||||||||
| 5. Навчання депутатського корпусу, працівників виконавчих органів міської ради та активістів територіальної громади; впровадження нових форм, методів роботи органів місцевого самоврядування | ||||||||||||||
| 5.1 | Навчання депутатів та посадових осіб виконавчих органів міської ради на курсах, семінарах та їх стажування | відділ організаційно-правової роботи ради, відділ кадрової роботи і нагород, освітні заклади | протягом року | 15 000 | 15 000 | Підвищення рівня фахової підготовки посадових осіб органів місцевого самоврядування, депутатського корпусу, громадських активістів | ||||||||
| 5.2 | Участь депутатів, посадових осіб виконавчих органів міської ради, активістів територіальної громади в форумах, конференціях з питань, що відносяться до місцевого самоврядування. | відділ організаційно-правової роботи ради, відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю | протягом року | 5 000 | 5 000 | |||||||||
| 5.3 | Організаційно-методичне забезпечення діяльності міської ради | відділ організаційно-правової роботи ради, відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю | протягом року | 50 000 | 50 000 | Сприяння діяльності депутатського корпусу міської ради | ||||||||
| 5.4 | Обслуговування системи електронного голосування «Голос» | відділ організаційно-правової роботи ради, загальний відділ | протягом року | 10 000 | 10 000 | Підвищення ефективності роботи органів місцевого самоврядування області за рахунок упровадження інформаційно-комунікаційних технологій | ||||||||
| 5.5 | Функціонування колл-центру | відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю | протягом року | 100 000 | 100 000 | |||||||||
| 6. Встановлення та підтримка партнерських зв’язків, обмін досвідом з іншими територіальними громадами | ||||||||||||||
| 6.1 | Організаційно-методичне забезпечення співробітництва між міською та сільськими радами відповідно до Меморандуму та Угод про співпрацю. |
відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю | протягом року | 10 000 | 10 000 | Забезпечення співробітництва між міською та сільськими радами відповідно до Меморандуму та Угод про співпрацю, обмін досвідом | ||||||||
| 6.2 | Участь у Всеукраїнських конкурсах проектів та програм розвитку місцевого самоврядування |
відділ організаційно-правової роботи ради спільно з управліннями та відділами міської ради | протягом року | 3 000 | 3 000 | Упровадження інноваційного підходу до вирішення питань розвитку території з боку органів місцевого самоврядування | ||||||||
| 7. Програма промоційних заходів щодо формування позитивного іміджу територіальної громади міста Калуша, органів місцевого самоврядування, відзначення історичних дат і подій, професійних та державних свят |
||||||||||||||
| 7.1. | Виготовлення друкованої продукції (буклети, плакати, календарі, тощо) та відеофільмів | відділ організаційно-правової роботи ради, відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю, організаційний відділ виконкому | протягом року | 70 000 | 70 000 | Формування позитивного іміджу територіальної громади міста Калуша, органів місцевого са-моврядування | ||||||||
| 7.2 | Обмін делегаціями та тематичні поїздки депутатів, посадових осіб виконавчих органів міської ради, активістів територіальної громади в межах України та за кордон. |
відділ організаційно-правової роботи ради, відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю, організаційний відділ виконкому | протягом року | 60 000 |
60 000 | Вивчення та поширення позитивного вітчизняного і світового досвіду у вирішенні проблемних питань розвитку місцевих громад | ||||||||
| 7.3 | Проведення переговорів та прийом делегацій і гостей міста. Представницькі витрати |
протягом року | 130 000 | 130 000 | Формування позитивного іміджу територіальної громади міста Калуша | |||||||||
| 7.4 | Придбання квітів, вінків | 50 000 | 50 000 | |||||||||||
| 7.5 | Придбання цінних подарунків | організаційний відділ виконкому | протягом року | 100 000 | 100 000 | Поширення позитивного досвіду, мотивація професійної діяльності | ||||||||
| 7.6 | Премії міського голови та міської ради, одноразові грошові допомоги, грошові винагороди (в тому числі, відповідно до положень про нагородження та відзнаки) | Відділ кадрової роботи і нагород | протягом року | 190 000 | 190 000 | |||||||||
| 7.7 | Послуги з організації концертних програм |
управління культури національностей та релігії міської ради Виконавчий комітет |
протягом року | 300 000 | 300 000 | Формування позитивного іміджу територіальної громади міста Калуша | ||||||||
| 7. 8 | Фінансова підтримка ДС «Калуське міське телебачення» |
відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю, ДС «КМТ» | протягом року | 989 400 |
989 400 |
Презентація інвестиційного та економічного потенціалу міста.Просування на державному та міжрегіональ-ному рівні позитивного іміджу Калуша | ||||||||
| 7. 9 | Фінансова підтримка газети «Дзвони Підгіря» . |
відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю, ЗМІ | протягом року | 586 000 |
586 000 |
РРРегулярний випуск газети обумовленого формату та обсягу з періодичністю 1 раз на тиждень. Забезпечення глибокого і всебічного висвітлення громадсько-політичного, економічного, духовного та культурного життя міста. | ||||||||
| 7.10 | Розробка та укладення договорів про співпрацю із засобами масової інформації | відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю | протягом року | 300 000 | 300 000 | Підвищення рівня інформо-ваності громадян про діяльність органів місцевого самоврядування | ||||||||
| 8. Заходи щодо покращення архітектурної привабливості міста, збереження історичної спадщини | ||||||||||||||
| 8.1. | Виконання робіт з розробки проектів детального планування територій міста Калуша | Відділ архітектури та містобудівного кадастру | 200 000 | 200 000 | Покращення архітектурної привабливості міста | |||||||||
| 9. Витрати, пов’язані з веденням позовної діяльності в інтересах громади, отримання витягів з державних реєстрів. | ||||||||||||||
| 9.1. | Витрати, пов’язані з веденням позовної діяльності в інтересах громади, отримання витягів з державних реєстрів. | юридичний відділ | 60 000 | 60 000 | Забезпечення позовної діяль-ності в інтересах громади | |||||||||
| Всього: | 4401400 | 4401 400 | ||||||||||||
Замовник Програми _______ _______
Керівник Програми ________ _______