ОПИС ДОКУМЕНТУ

Рішення:

Прийнято

Сесія:

LXIX

Скликання:

VII

Вид:

В цілому

Номер рішення:

2846

Проголосовано:

26.12.2019 10:44:53

РЕЗУЛЬТАТИ ГОЛОСУВАННЯ

  • Підтримали
    28
  • Не підтримали
    0
  • Утримались
    0
  • Не голосували
    5
  • Відсутні
    4

ПОІМЕННЕ ГОЛОСУВАННЯ ХРОНОЛОГІЯ ДОКУМЕНТУ

ДРУК РІШЕННЯ

ТЕКСТ РІШЕННЯ: № 2846
Про встановлення надбавок та преміювання

УКРАЇНА

КАЛУСЬКА МІСЬКА РАДА

РІШЕННЯ

26.12.2019 2846

Про встановлення надбавок
та преміювання
м.Калуш
(шістдесят дев’ята сесія сьомого демократичного скликання)

На підставі статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів від 09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», міська рада

ВИРІШИЛА:

Установити і дозволити виплачувати з 1 січня 2020 року:

- Боднарчуку Роману Михайловичу, секретарю міської ради,

- Романко Галині Василівні, першому заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,

- Вайді Руслані Богданівні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,

- Максимович Любові Миколаївні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,

- Табачук Наталії Титівні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,

- Постоловській Мар’яні-Божені Тарасівні, керуючому справами виконкому міської ради:

  1. Щомісячно:

1.1. Надбавку за вислугу років, виходячи із посадового окладу з урахуванням доплати за ранг посадової особи місцевого самоврядування і залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування.

1.2. Надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років як керівним працівникам, які безпосередньо займаються розробленням нормативно-правових актів.

1.3. Премію в розмірі 100 відсотків місячного заробітку за виконання особливо відповідальних завдань в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Калуської міської ради, та економії коштів на оплату праці.

2. Щорічно матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує їх середньомісячної заробітної плати, та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в межах фонду оплати праці.

Міський голова                                         Ігор Матвійчук