УКРАЇНА

КАЛУСЬКА МІСЬКА РАДА

РІШЕННЯ

17.12.2020 № 113

Про внесення змін до “Програми профілактики злочинності, співробітництва із силовими структурами та громадськими формуваннями на 2020-2022 роки» м.Калуш (третя сесія восьмого демократичного скликання)

Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21.05.1997 року № 280/97-ВР (зі змінами і доповненнями), Закону України «Про державні цільові програми» від 18.03.2004 року № 1621-ІV (зі змінами і доповненнями), на виконання Програми профілактики злочинності, співробітництва із силовими структурами та громадськими формуваннями на 2020-22 роки та з метою ефективного використання коштів, відповідно до ст. 26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Внести зміни до “Програми профілактики злочинності, співробітництва із силовими структурами та громадськими формуваннями на 2020-2022 роки”, затвердженої рішенням міської ради від 20.12.2019 № 2804, а саме:
   - пункт 1 переліку заходів, обсяги та джерела фінансування Програми «Утримання громадського формування Калуська «Міська варта» збільшити фінансування із бюджету міської територіальної громади у 2021 р. в сумі 140,6 тис. грн. (додається).
   - ввести новий пункт 11 переліку заходів, обсяги та джерела фінансування Програми «Покращення забезпечення охорони приміщень суду, органів та установ системи правосуддя, а також територій навколо них шляхом встановлення технічних засобів охорони» та передбачити фінансування із бюджету міської територіальної громади у 2021 р. в сумі 30,0 тис. грн., у 2022 році - 30 тис. грн. (додається).
   - п. 7 паспорта Програми «Обсяги фінансування» викласти в новій редакції (додається).
2. Фінансовому управлінню міської ради (Леся Поташник) передбачити кошти на відповідне фінансування в 2021 році управлінню з питань надзвичайних ситуацій Калуської міської ради (Ігор Головатчук).
3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на першого заступника міського голови Мирослава Тихого.

Міський голова                                Андрій Найда

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішенням міської ради

17.12.2020 № 113

Секретар міської ради

Віктор Гільтайчук

Зміни до Програми профілактики злочинності,

співробітництва із силовими структурами

та громадськими формуваннями на 2020-2022 роки

Замовник Програми

Начальник управління з питань

надзвичайних ситуацій

Калуської міської радиГоловатчук І.М. ______________

Керівник Програми

Перший заступник

міського головиТихий М.В. _______________

В Паспорті Програми пункт 7 викласти в новій редакції, а саме

7. Обсяги фінансування програми 13560,9 тис. грн.:

Роки	Обсяги фінансування тис. грн.
	всього	в т.ч. за джерелами фінансування
		місцевий бюджет	обласний бюджет	державний бюджет	Районний бюджет
2020 рік	3838,5	3828,5	-	-	10,0
2021 рік	4782,9	4782,9
2022 рік	4939,5	4939,5
Всього	13560,9	13550,9			10,0

Розділ Фінансове забезпечення

Фінансування Програми буде здійснюватися у відповідності до чинного законодавства України з місцевого бюджету.

На виконання заходів, передбачених Програмою, необхідно:

Всього по роках	Обсяги фінансування тис. грн.
	місцевий бюджет	обласний бюджет	державний бюджет	Районний бюджет	всього
2020 рік	3828,5	-	-	10,0	3838,5
2021 рік	4782,9				4782,9
2022 рік	4939,5				4939,5
Всього	13550,9			10,0	13560,9

Замовник програми:

Начальник управління

з питань надзвичайних

ситуацій міської ради_______________Головатчук Ігор Миколайович

Керівник програми:

Перший заступник

міського голови_______________ Тихий Мирослав Васильович

Структура оплати праці та кількісний склад

Громадського формування Калуська «Міська варта»

2021 рік

Командир Калуської “Міської варти” – 1 штатна одиниця

1.Посадовий оклад –6800,00 грн.

2.Доплата за інтенсивність праці 30%2040,00 грн.

3.Премія 50%4420,00 грн.

Заступник командира Калуської “Міської варти” – 1 штатна одиниця

1.Посадовий оклад6600,00 грн.

2.Доплата за інтенсивність праці 30%1980,00 грн.

3.Премія 40%3432,00 грн.

Рядові Калуської “Міської варти” – 12 штатних одиниць

1.Посадовий оклад (1 мінімальна зарплата)6000,00 грн.

2.Доплата за особливі умови роботи 30%1800,00грн.

3.Доплата за роботу в нічний час1200,00 грн.

4.Премія 30%2700,00 грн.

Рядові Калуської “Міської варти” – 14 штатних одиниць (для дотримання порядку в закладах освіти, базар, лікарня)

1.Посадовий оклад (1 мінімальна зарплата)6000,00 грн.

2.Доплата за особливі умови роботи 30%1800,00 грн.

3.Премія 40%3120,00 грн.

Додаток до Програми
                                                                                                                                                                                
Перелік  заходів, обсяги та джерела фінансування Програми
Назва замовника:  управління з питань надзвичайних ситуацій Калуської міської ради
 
Назва програми: Комплексна Програма профілактики злочинності, співробітництва із силовими структурами та громадськими формуваннями на 2020-2022 роки                                                                                                                                                                       тис. грн.

№ з/п	Найменування заходу програми	Виконавець	Термін виконання	Орієнтовні обсяги фінансування тис. грн.						Очікувані результати
				роки	місце- вий бюджет	облас- ний бюджет	держав- ний бюджет	Районний бюджет	Всього
1.	Утримання громадського формування Калуська «Міська варта»	Управління  з питань НС міської ради	2021 рік	2021 рік	4014,5				4014,5	Покращення громадського порядку в місті
	в тому числі
	оплата праці придбання товарів і послуг		2021 рік	2021 рік   2021 рік	3977,8     36,7				3977,8     36,7
10	Покращення забезпечення охорони приміщень суду, органів та установ системи правосуддя, а також територій навколо них шляхом встановлення технічних засобів охорони	Управління  з питань НС міської ради	2021-2022	2021-2022   2021 рік 2022 рік	60,0       30,0     30,0				60,0   30,0   30,0
	Всього по Програмі                                 2021 рік                                 2022 рік				4782,9 4939,5				4782,9 4939,5

 
Замовник програми:          Головатчук Ігор Миколайович                                                  ___________________
 
Керівник програми:          Тихий Мирослав Васильович                                                     ____________________