ОПИС ДОКУМЕНТУ

Рішення:

Прийнято

Сесія:

XXI

Скликання:

VII

Вид:

В цілому

Номер:

11

Дата реєстрації:

26.01.2017

Проголосовано:

30.01.2017 14:11:32

РЕЗУЛЬТАТИ ГОЛОСУВАННЯ

  • Підтримали
    31
  • Не підтримали
    0
  • Утримались
    0
  • Не голосували
    3
  • Відсутні
    3

ПОІМЕННЕ ГОЛОСУВАННЯ ХРОНОЛОГІЯ ДОКУМЕНТУ

ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЄКТ РІШЕННЯ: № 11

Текст:



РІШЕННЯ

від                     № 

 

Про встановлення надбавок

та преміювання

 

На підставі статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів від 09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», міська рада



ВИРІШИЛА:


 

Установити і дозволити виплачувати з 1 січня 2017 року:

-  Боднарчуку Роману Михайловичу, секретарю міської ради,

- Романко Галині Василівні, першому заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,

- Вайді Руслані Богданівні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,

- Максимович Любові Миколаївні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,

- Табачук Наталії Титівні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,

- Постоловській Мар’яні-Божені Тарасівні, керуючому справами виконкому міської ради:

1. Щомісячно:

         1.1. Надбавку за вислугу років, виходячи із посадового окладу з урахуванням доплати за ранг посадової особи місцевого самоврядування і залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування.

         1.2. Надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років як керівним працівникам, які безпосередньо займаються розробленням нормативно-правових актів.

         1.3. Премію в розмірі 100 відсотків місячного заробітку за виконання особливо відповідальних завдань в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Калуської міської ради, та економії коштів на оплату праці.

 

2. Щорічно матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує їх середньомісячної заробітної плати, та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в межах фонду оплати праці.

 

 

Міський голова                                                              Ігор Матвійчук