ГОЛОСУВАННЯ ЗА ПРОЄКТ РІШЕННЯ: № 9
Текст:
9. РІШЕННЯ
| Про зміни до Програми розвитку місцевого самоврядування на 2020-2022 роки | (____________ сесія сьомого демократичного скликання) | ||||
У зв’язку із введенням карантину у березні – квітні склалася економія бюджетних коштів, відповідно до ст.26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, враховуючи рекомендації постійної комісії міської ради з питань соціально-економічного розвитку, бюджету та інвестиційної політики, міська рада
ВИРІШИЛА:
- Внести зміни до Програми розвитку місцевого самоврядування на 2020-2022 роки, затвердженої рішенням міської ради від 20.12.2019 №2791 а саме :
Пункт 2.2 «Підтримка розвитку громадянського суспільства (діяльність неурядових громадських організацій, релігійних благодійних фондів та творчих колективів) викласти в новій редакції:
- у тексті Програми на 2020 рік суму «413 500» замінити на «363 500».
Пункт 5.1 «Навчання депутатів та посадових осіб виконавчих органів міської ради на курсах, семінарах та їх стажування а також участь посадових осіб міської ради, активістів територіальної громади в форумах, конференціях з питань, що відносяться до місцевого самоврядування» викласти в новій редакції:
- у тексті програми на 2020 рік суму «25 000» замінити на «5 000».
Пункт 6.4 «Премії міського голови та міської ради, одноразові грошові допомоги, грошові винагороди (в тому числі, відповідно до положень про нагородження та відзнаки)» викласти в новій редакції:
- у тексті Програми на 2020 рік суму «700 000» замінити на «320 000».
- у Паспорті програми змінити загальну суму програми з 28 982,8 тис. грн. на 28 532,8 тис. грн.
2. Координацію роботи з реалізації Програми розвитку місцевого самоврядування на 2020-2022 роки покласти на заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради та керуючого справами виконкому згідно з розподілом функціональних обов’язків.
3. Контроль за виконанням рішення покласти на керуючого справами виконавчого комітету міської ради Ма’ряну-Божену Постоловську
Міський голова Ігор Матвійчук
Паспорт Програми
розвитку місцевого самоврядування на 2020-2022 роки
1. Ініціатор розроблення програми (замовник) відділ бухгалтерського обліку і звітності міської ради
2. Розробник програми відділ бухгалтерського обліку і звітності міської ради
3. Співрозробники програми виконавчий комітет міської ради, виконавчі органи міської ради
4. Відповідальний виконавець програми Виконавчий комітет Калуської міської ради
5. Учасники програми: депутати міської ради, відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю, організаційний відділ, відділ архітектури та містобудівного кадастру, посадові особи органів місцевого самоврядування, громадські та релігійні організації, органи самоорганізації населення, Асоціація міст України, територіальні громади, з яким укладені угоди про партнерство та ін..
6. Термін реалізації програми 31 грудня 2022 року. ______________________________________
7. Обсяги фінансування програми (тис.грн) - 28 532,8
| Рік | Обсяги фінансування | |||
| Всього | в т.ч. за джерелами фінансування , тис.грн. | |||
| обласний бюджет | міський бюджет | інші джерела | ||
| 2020 2021 2022 | 8382,9 9866,6 10 283,3 | - | 8382,9 9866,6 10 283,3 | - |
8. Очікувані результати виконання програми:
Виконання Програми сприятиме розвитку місцевого самоврядування в місті, поліпшення умов для самостійного вирішення територіальною громадою, громадськими організаціями питань місцевого значення, підвищення професійного рівня депутатів міської ради, посадових осіб місцевого самоврядування міста.
9. Термін проведення звітності:
- щоквартально;
- кінцевий звіт про результати виконання Програми до 30 січня 2021 р.
Замовник Програми Гумен І.М. ______
(П.І.Б.) (підпис)
Керівник Програми Постоловська М.-Б.Т. ______
(П.І.Б.) (підпис)
Перелік заходів, обсяги та джерела фінансування Програми
Назва замовника Калуська міська рада
| № з/п | Найменування заходу | Виконавець | Термін виконан ня | Орієнтовані обсяги фінансування, грн. | Очікувані результати | ||||||
| всього | в т.ч. за джерелами фінансування | ||||||||||
| роки | міський бюджет | обласний бюджет | інші дже-рела | ||||||||
| 6.4 | Премії міського голови та міської ради, одноразові грошові допомоги, грошові винагороди (в тому числі, відповідно до положень про нагородження та відзнаки) | Відділ кадрової роботи і нагород | протягом року | 2020-2022 2020 2021 2022 | 2 020 000 320 000 800 000 900 000 | 2 020 000 320 000 800 000 900 000 | Поширення позитивного досвіду, мотивація професійної діяльності | ||||
| 2.2 | Підтримка розвитку громадянського суспільства (діяльність неурядових громадських організацій,релігійних благодійних фондів та творчих колективів) | Відділ внутрішньої політики та звя’зків з громадкістю | Протягом року | 2020-2022 2020 2021 2022 | 1 260 900 363 500 437 100 460 300 | 1 260 900 363 500 437 100 460 300 | Забезпечення участі громадян у вирішенні проблем міста | ||||
| 5.1 | Навчання депутатів та посадових осіб виконавчих органів міської ради на курсах, семінарах та їх стажування а також участь посадових осіб міської ради, активістів територіальної громади в форумах, конференціях з питань, що відносяться до місцевого самоврядування. | відділ організаційно-правової роботи ради, відділ кадрової роботи і нагород, відділ внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю | Протягом року | 2020-2022 2020 2021 2022 | 58 000 5 000 26 000 27 000 | 58 000 5 000 26 000 27 000 | Підвищення рівня фахової підготовки посадових осіб органів місцевого самоврядування, депутатського корпусу, громадських активістів | ||||
Замовник Програми Гумен І.М. _______
Керівник Програми Постоловська М.-Б.-Т. _______