ОПИС ДОКУМЕНТУ

Статус:

Прийнятий в цілому

Сесія:

LXIX

Скликання:

VII

Проголосовано:

В цілому

Рішення:

Прийнято

Дата прийняття:

26.12.2019

РЕЗУЛЬТАТИ ГОЛОСУВАННЯ

  • Підтримали
    28
  • Не підтримали
    0
  • Утримались
    0
  • Не голосували
    5
  • Відсутні
    4

ПОІМЕННЕ ГОЛОСУВАННЯ ХРОНОЛОГІЯ ДОКУМЕНТУ ДРУК РІШЕННЯ ПЕРЕГЛЯНУТИ ТЕКСТ ПРОЄКТУ

РІШЕННЯ: № 2846
Про встановлення надбавок та преміювання

УКРАЇНА

КАЛУСЬКА МІСЬКА РАДА

РІШЕННЯ

26.12.2019 № 2846

Про встановлення надбавок
та преміювання		 м.Калуш
(шістдесят дев’ята сесія сьомого демократичного скликання)

На підставі статті 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів від 09.03.2006 року № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», міська рада

ВИРІШИЛА:

Установити і дозволити виплачувати з 1 січня 2020 року:

- Боднарчуку Роману Михайловичу, секретарю міської ради,

- Романко Галині Василівні, першому заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,

- Вайді Руслані Богданівні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,

- Максимович Любові Миколаївні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,

- Табачук Наталії Титівні, заступнику міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради,

- Постоловській Мар’яні-Божені Тарасівні, керуючому справами виконкому міської ради:

  1. Щомісячно:

1.1. Надбавку за вислугу років, виходячи із посадового окладу з урахуванням доплати за ранг посадової особи місцевого самоврядування і залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування.

1.2. Надбавку за виконання особливо важливої роботи у розмірі 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та вислугу років як керівним працівникам, які безпосередньо займаються розробленням нормативно-правових актів.

1.3. Премію в розмірі 100 відсотків місячного заробітку за виконання особливо відповідальних завдань в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі виконавчого комітету Калуської міської ради, та економії коштів на оплату праці.

2. Щорічно матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі, що не перевищує їх середньомісячної заробітної плати, та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в межах фонду оплати праці.

Міський голова                                         Ігор Матвійчук